7月16日，学校党委副书记宋晓欣带队到食物与康健学院调研指导，与学院向导班子成员座谈交流，实地相识实验室建设基本情形。人事随处长高丽华、人才事情办公室主任于明哲陪同调研。食物与康健学院向导班子加入座谈。
院长王彦波先容了学院整体概况，重点汇报了学院在学科建设、科学研究、人才作育、国际交流、社会效劳等方面现状、挑战与对策，特殊是学院聚焦高水平研究性学院和“双一流”学科建设目的在人才步队、平台资源等方面的调研思索和未来事情行动。学院向导班子成员逐一汇报了各自分担事情的基本情形，重点剖析了在事情中遇到的详细问题。陪同调研的同志划分予以指导，并提出相识决计划。
宋晓欣充分一定了学院各项事情取得的实绩，对学院设置立异性机构以及实验“一院一策”等行动体现了认可�？萍际堑谝簧�，人才是第一资源，立异是第一动力。团结学校制订公布的新时代人才事情指导意见二十条，她强调，新时代人才事情要引育并重，作为增进教育、科技、人才三者良性循环的“指挥棒”，希望学院立德树人奋进继续，不忘初心托举希望。她就后续事情提出了三点要求：一是以人为本，注重人才作育，着力效劳好首都经济社会生长，撒播“京味”食文化，贴近北京“大康健”，一连提升教育教学质量和影响力。二是优化人才步队结构，着力引育高条理人才，强化团队建设，突出增强青年人才作育，全心指导、热忱眷注，促使更多青年人才脱颖而出。三是完善学院内部治理机制，增强人才“引、育、留、用”全链条效劳系统建设，充分调感人才的能动性和内驱力，以高质量就业和标记性效果为突破，一直提升学科综合实力，为学校高水平研究型大学建设和“双一流”建设做出更大孝顺。
