4月28日，学校党委常委、副校长徐丹丹到招生就业处调研指导，听取招生就业处招生就业推进事情情形汇报，与处向导班子成员及全体成员座谈交流。座谈会由招生就业随处长石松主持。

石松汇报了招生就业处本科生招生、研究生招生以及就业事情的现存问题、总体目的和刷新思绪，客观剖析了尊龙凯时招生和就业事情的短板和弱项，总结提炼了未来招生就业处在招生宣传、就业指导、结业效劳等方面的着力点。

刘晶副处长从就业步队建设、就业制度完善、24届结业生情形等方面，汇报了近期的事情思绪和重点使命。傅磊副处长从招生政策、招生宣传、数据剖析和运用、招生考试治理、招生宣传团队和阵地建设、招生宣传质料打磨等方面，汇报了以后本科生招生和研究生招生事情的刷新思绪。

随后各办公室成员逐一先容了自己的事情内容和相关思索。

徐丹丹对招生就业处的事情给予充分一定。她强调，招生就业事情是学校办学水平的主要体现，显示度高，备受社会关注，招生就业处要把勤学校人才作育“入口”和“出口”，一直提升学校影响力和社会孝顺度。她对招生就业处下一步事情提出四点要求：一要问题导向，聚焦事情重点，细密团结国家政策、社会需求、学校生长和学生家长关注问题等方面因素，剖析尊龙凯时招生就业事情思绪，为各学院提供指导性建议；二要思绪落地，依托数据剖析，研究要害指标，借鉴偕行履历，细化生源质量和就业质量提升计划，明确校院两级职责分工，压实事情责任；三要行动精准，以典范学院、特色专业为试点，开展招生就业刷新，完善激励机制，强化绩效治理，勉励各学院开展特色立异事情；四要效果显着，做好统策划划，建强事情步队，明确事情目的，形成使命清单， 增强招生宣传，做好就业指导，周全提升学校招生就业事情质量，为学校高水平研究型大学建设孝顺实力。