1月16—17日 ，学校召开全员育人事情聚会。校向导谭向勇、孙宝国、谢志华、张耘、方德英、邱晓平、董竹娟出席大会。学校德育事情委员会、学生事情委员会委员 ，以及党委组织部、人事处认真人 ，各学院书记、学生事情步队全体成员加入了聚会�＞刍嵊裳５澄笔榧钦诺掠裰鞒�。
总结交流促提高 学生事情显特色
16日下昼 ，大会举行了学生事情的年度总结表扬。2015年 ，各学院围绕学校提高人才作育质量中心事情举行了许多有益的实践和探索 ，形成了学院学生事情的鲜明特色。各学院对2015年学生事情的效果与问题举行了周全梳理 ，由副书记向大会逐一汇报。“新生起航”、“五早一晚”、“三六九目的”、“学业向导”等成为汇报中的高频词。大会表扬了本科生和研究生一样平常治理、学生资助、就业、心理康健教育、学生党建等专项事情的先进单位和先进小我私家。
以赛代训展风范 向导员步队在行动
17日上午 ，大会举行了学校第三届向导员职业能力大赛 ，各学院2015年审核优异的向导员加入角逐。大赛特邀了北京市委教育工委宣教随处长王达品、教育部向导员培训基地副主任王显芳、首都大思政研究中心办公室副主任孙军昌、2015年天下高校向导员职业能力大赛一等奖获得者孙晓丹四位校外嘉宾和学校德育委员会、学生事情委员会的向导一起担当本次角逐的评委。
角逐共分主题演讲、看图识人、极速问答、案例剖析、情景模拟五个环节。主题演讲部分通过三分钟“我是一名向导员”主题演讲 ，周全考察向导员的语言表达和逻辑头脑能力；看图识人环节 ，仅仅给出一张学生的照片 ，请向导员形貌包括姓名、班级、班主任、生源地以及家庭情形等在内的学生信息 ，周全审核向导员对自己所认真学生的熟悉水平；极速问答环节 ，周全考察向导员对学外行册及相关职能部分办公电话的熟知水平；案例剖析环节 ，主要考察向导员剖析、判断、解决问题的能力；情景模拟环节 ，主要考察向导员综合运用教育学、心理学、生涯妄想、事务治理等知识和手艺 ，现场处置惩罚突发事务的能力。角逐中 ，向导员们或饱含热情、或冷静应对、或奋笔疾书、或冷静思索 ，对特殊学生的基本情形了然于胸 ，对突发事务处置惩罚稳妥有用 ，周全展示了向导员运用国家执律例则、校规校纪解决现实问题的手艺和水平 ，展示了向导员要害时刻顶得上、可靠的优良作风。
本次向导员职业能力大赛爆发了2015年学校十佳向导员 ，他们是计信学院曹璐婷、经济学院单紫薇、法学院尹航、食物学酝宾、材机学院郑光、理学院李鑫、经济学院路京明、商学院李璐、商学院李艳春、艺传学院张倩。其中第一名获得者曹璐婷将被推荐加入北京市向导员职业能力大赛和天下向导员年度人物评选。
凝聚共识营生长 全员育人掀新篇
17日下昼 ，大会举行了全员育人事情钻研�；嵘�心理素质教育中心主任刘立新宣布了学校《2015年学生心理康健白皮书》、就业指导中心主任杨林解读了《2015届结业生就业质量报告》。对学生心理康健状态的一连监测显示 ，近年来学生的心理康健问题呈高发状态 ，这给学校心理康健教育与一样平常治理带来很大挑战。结业生就业质量稳步提升 ，2015年5月《人民日报》微信公众号一篇关于高校结业生薪酬排行榜的文章显示 ，尊龙凯时本科生年薪在天下高校排名62位 ，从侧面反应了学校人才作育质量的提升。质料与机械工程学院向导员郑光、法学院副书记文四英、学生处处长吕素香划分从差别层面 ，汇报了对全员育人体制机制构建以及向导员步队建设的思索和建议。
孙宝国校长代表学校党委和行政对学生事情步队为提高学校人才作育质量所作出的起劲和辛勤支付体现谢谢 ，同时提出了殷切期望和四点要求：一是打铁还需自身硬 ，希望全体向导员步队能够一直提升自己的头脑素养和理论水平 ，做勤学生头脑上的引路人；二是向导员步队要树立准确的人生观、价值观 ，要顾阵势、敢继续 ，继续发挥特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能贡献的优良古板 ，实时发明并消除学生中的不良苗头 ，做勤学生的人生导师；三是扎实学习党纪王法、校纪校规 ，起劲提升自己的法制看法和政策水平 ，提高依法治理、依法效劳的意识和能力；四是向导员要自觉提高专业手艺 ，捉住学生学业问题这一主要矛盾 ，提高处置惩罚突发事务的事情能力 ，做到要害时间能够见得着、顶得上 ，为学校事业生长分忧解难。
