8月30日至9月1日 ，学校举行2015年新入职教职工岗前培训班。谭向勇书记和孙宝国校长划分出席并讲话。相关部分认真人、教学名师以及校外特邀专家划分为新入职教职工做报告。90多名新入职教职工加入了培训。
在开班仪式上 ，校长孙宝国作了题为《与尊龙凯时共创绚烂》的报告。报告从熟悉北工商、顺应北工商、建设北工商三个方面叙述了学校的基本情形和斗争目的 ，并强调 ，优异的教职员工是学校名贵的资源和财产 ，学校的生长是一个很好的机缘 ，希望各人能够尽快顺应情形 ，融入学校 ，在学校干一番事业 ，与学校共创绚烂。他对新入职教职工提出几点希望和建议：第一 ，听课、助课、授课 ，尽快过教学关。要抓紧听课助课 ，认真备课 ，专心授课 ，仔细修正 ，耐心指导。第二 ，教书育人 ，为人师表。要先做人 ，再育人 ，做人要诚信、宽容、大气；育人要传道、授业、解惑。第三 ，锁定科研偏向 ，做好科研事情 ，要驻足北京 ，效劳首都 ，面向天下 ，放眼天下 ，瞄准本事域的前沿科技和国家战略需求 ，小我私家研究兴趣与客观条件统一 ，研究偏向与学科生长偏向统一。第四 ，处置惩罚好名利关系 ，在学术团队中生长。第五 ，敢为人先 ，追求卓越。要勤劳、严谨、自信、立异 ，乐成者是斗争出来的 ，要不畏艰险 ，坚韧不拔。
相关部分认真人先容了学校的教学、科研和人事等方面的制度和要求。魏中龙处长先容了对学校本科教学的反思、刷新与要求。杨有红处长先容了学� ？蒲兄卫碇贫取⒍郧嗄晡飨募だ椒ズ陀泄匾�。张晓堂处长先容了学校师资步队现状、保存的问题、怎样增强师资步队建设等情形。
学校的教学名师为新入职教职工做了课堂教学树模。北京市教学名师曹显兵教授和青年西席何玉润副教授为各人上了一堂精彩的教学观摩课 ，曹显兵教授还与各人分享了一个事情在教学一线多年的优异老西席的履历和心得。
校外着名专家为新入职教职工做了专题讲座。熊璋教授以自己的亲自实践 ，诠释了一个优异大学西席应具有的师德观和教学、科研、效劳社会的能力。罗旭华教授以《学为人师行为世范》为主题为新入职教职工开启了一场心灵之旅。培训还约请了社会科学和自然科学基金申报方面的专家为新教职工以后申报项目举行了有针对性的指导和建议。
谭向勇书记做了总结报告。他从学校的历史、现在和未来生长阐释了学校“三步走”的生长战略；从学科建设、教学事情、科研事情、人事治理、硬件设施、治理与文化等六个方面剖析了大学的内部治理。同时 ，他对新教职工提出希望和要求：第一 ，要做到专和精 ，每小我私家都要成为本岗位的专家。第二 ，要加入团队 ，融入团队 ，找准位置。第三 ，要有爱心 ，热爱教学事情 ，热爱学生。第四 ，要做好教学事情 ，能讲好一门课 ，会讲两门课。第五 ，要做好科研事情 ，明确研究偏向 ，教学与科研要相互增进。第六 ，要协调好种种关系 ，为人处世要真诚。第七 ，治理要细腻 ，注重细节 ，增强细腻化治理。
听完种种报告后 ，新入职教职工举行了热烈地讨论。他们普遍一定学校对新入职教职工的培训 ，体现本次培训使他们对学校的基本情形和学校对教职工的基本要求有了起源相识 ，对他们尽快实现从学生向员工的角色转变有很大资助。同时 ，他们深刻熟悉到小我私家的生长与学校的生长休戚相关 ，并纷纷体现要在自己的事情岗位上尽职尽责 ，为学校的生长孝顺实力 ，与学校共生长共生长。
近几年来 ，在学校向导的高度重视和各单位以及校内外专家的鼎力大举配合和支持下 ，新入职教职工岗前培训事情已经成为学校一项制度化的长效机制 ，培训取得了显著的效果。
