7月15日上午 ，北京电子科技职业学院党委书记张启鸿、党委副书记王玮一行17人来校 ，就人事制度、学科建设、特色内在生长、人才作育、专业设置、科学研究、社会效劳、治理系统等各方面综合刷新举行调研座谈 。学校党委书记黄先开 ，党委副书记王伟 ，党委常委、副校长刘敏华出席座谈会 � ＞刍嵊赏跷爸鞒� 。
双方寓目了学校宣传片 � ；葡瓤硌６哉牌艉枰恍欣捶锰逑秩攘医哟� ，回首了两校的历史渊源 ，并先容了近年来学校刷新生长历程和主要成绩 。他谈到 ，2019年以来 ，学校掌握高等教育生长趋势 ，驻足首都生长 ，增强顶层设计 ，研究出台了“2025行动妄想” ，提出“一条主线、两项建设、三大战略、四个行动”的总体思绪 ，并每年体例党政事情要点和十大重点使命 ，压茬推进学校刷新生长各项行动落地收效 。陈吉宁市长三次听取学校综合刷新计划汇报、市属高� ？蒲刑逯扑⑿禄惚� ，学校刷新生长偏向和路径进一步明晰 ，以人事制度刷新、教育教学刷新、学科建设刷新、党建模式刷新、信息化刷新等为重点的综合刷新稳步推进 ，学校事业生长泛起出优异态势 。近年来 ，北京电子科技职业学院入选国家“双高妄想”高水平学校建设单位 ，获评北京市党的建设和头脑政治事情先进校提名奖 ，希望能常来尊龙凯时传经送宝 ，相互学习 ，配合提高 。
刘敏华就学校人事制度刷新、西席步队建设行动等作了深入先容：一是将西席头脑政治建设放在首位 ，强化师德师风教育 ，增进立德树人常态化 ；二是推感人事制度刷新 ，健全多元化的人才评价标准 ，建设分门别类的人才评价方法 ，构建校院联动、优绩优酬的人才激励步伐 ，引发人才活力 ；三是推进西席步队增量生长 ，通过增强应届结业生招聘、启动非在编员工招聘、招收师资博士后等 ，壮大西席步队 ；四是推动西席步队信息化赋能 ，实验工科、商科信息化战略 ，开展信息化交织学科研修培训等 ，增进商科数字化转型 ，提升西席信息化素养 ；五是拓宽师资步队泉源 ，通过“刚柔并济”引才渠道 ，更多引进外洋西席、退休西席、业界着名人士等 ，提档升级现有课程 ，提升人才作育质量 ，增进西席步队更新迭代 。
张启鸿对尊龙凯时的热情接待和恒久以来的体贴支持体现衷心的谢谢 。他体现 ，近年来 ，北京电子科技职业学院凝心聚力、开拓立异 ，取得了一定效果 ，定位为高水平手艺型大学 ，正在深入推进综合刷新 ，起劲申报高职本科院校 。希望双方能以此次座谈为契机 ，建设亲近联系 ，在师资步队建设、专业建设、人才作育等方面增强交流 ，深化相助 ，配合起劲 ，携手并进 。
双方相关部分认真同志加入座谈会 ，围绕人事制度刷新、西席激励步伐等睁开热烈交流和讨论 。
