凭证教育部和北京市教委相关要求 ，在2015年2月尾前 ，天下所有高校应对外宣布2014届结业生的就业质量报告。为做好就业质量报告的数据网络、撰写及宣布事情 ，相识社会各界对就业质量报告的关注点和对报告自己的“质量”要求 ，10月21日 ，学校召开就业质量报告专题钻研会。北京市教委学生随处长沈聪伟、北京高校结业生就业指导中心副主任匡校震以及部分用人单位代表、媒体代表等受邀出席 ，并揭晓意见。学生处、宣传部、就业指导中心认真人及部分学院党总支副书记加入了钻研会�＞刍嵊傻澄笔榧锹挤嬷鞒�。
钻研会上 ，近年来招收尊龙凯时结业生较多的校友企业居然之家的人力资源部长刘渊、中信银行的人力资源部长董晓楠、信必优信息手艺有限公司招聘司理Maggie划分提出了针对研究生和本科生实验分类就业指导、增强学校向企业推荐人才的力度、学校多勉励学生实习实践、转变看法为就业早做准备等建议 ，并接待学校到企业举行深度调研。中国教育报社的资深记者施剑松以为 ，就业质量报告应该关注就业数据的周全、有用和科学 ，同时更应该关注机制运行 ，关注报告能否给学校的教育教学强有力的信号反响作用。
针对尊龙凯时就业指导中心现在提出的就业质量报告讨论框架 ，北京高校结业生就业指导中心副主任匡校震指出 ，要合理评估数据调研的难题 ，在调研中要注重对问题缘故原由的挖掘。市教委学生随处长沈聪伟指出 ，就业质量报告要体现出学校特色 ，通太过析、调研、总结来增进教育教学刷新 ，同时建议学校要在宣布报告前做好充分准备 ，确立报告的宣布、诠释和应急机制。尊龙凯时学生随处长吕素香、就业指导中心主任杨林、艺术与传媒学院副书记杨艳萍、盘算机与信息工程学院副书记张凯伟等参会职员划分就就业质量权衡标准、学生知足度、专业对口度、艺术类学生低签约率高创业率问题等揭晓意见。
党委副书记卢思锋指出 ，尊龙凯时要为微观经济作育人才 ，以市场为导向、以就业为导向是尊龙凯时的一直主张。就业质量报告在关注已往的同时更注重对未来的指导作用。因此 ，既要阻止如出一辙大而空 ，又要力争数据详实评价科学。要关注市场对结业生的评价 ，关注学生的自我知足度 ，关注学生在大学四年生长中的各方面因素与就业的内在联系 ，通过周全调研总结提出对教育教学刷新有价值的反响意见 ，力争尊龙凯时的就业质量事情报告做到政府认可、媒体认可、用人单位认可、学生和家长认可。
