3月14日
，学校在阜成路校区召开2014届硕士专业学位结业生代表座谈会、硕士专业学位研究生作育事情钻研会。谢志华副校长出席聚会并讲话。研究生部主任杨德勇、科技处副处长孙永波、人事处副处长杨立功、各硕士专业学位点认真人、相关学院认真人、2014届硕士专业学位结业生代表等加入聚会�＞刍峄钟裳芯可扛敝魅涡芑邸⒄耪街鞒�。

谢志华副校长指出
，硕士专业学位研究生教育
，作为新生事物
，既要登高望远
，又要脚扎实地
，探索出一条适合尊龙凯时现真相形的专业硕士作育之路。首先
，要准确定位作育目的
，与学术型研究生作育分类指导
，严酷落实双导师制
，强化实践导师指导作用；其次
，加大尊龙凯时青年西席实践培训力度
，提升西席实践环节指导能力
，需要人事处配合配合
，形成计划
，配合推进；另外
，希望各专业学位点团结本学科的特点
，制订作育计划
，重在突出特色
，争创品牌。

与会研究生代表团结两年的学习情形
，从作育计划设计、实践导师指导、实践环节落实、学位论文写作、就业偏向等多方面举行了交流与反响。大都研究生以为通过在学校的学习与实践
，收获良多
，尤其是实践方面
，直接加入到企业项目或现实操作当中
，与企业形成了优异互动
，获得了企业的认可
，对就业具有很大的资助。同时
，同砚们也在课程设置门数、开课时间跨度、实践报告要求、实践导师施展的作用、审核方法等方面提出了意见和建议。针对同砚们提出的意见和建议
，与会向导和先生体现
，学�；嵩谙乱徊阶饔苹薅┲衅鹁⑽�
，务实聘用实践导师
，增强与实践单位的联系与相同
，逐步增强对专业硕士作育的帮助力度。

各硕士专业学位点认真人围绕准确定位硕士专业学位作育
，实践导师聘用、实践课程开设、实践环节落实
，多元化硕士学位论文评价标准
，硕士专业学位系列课本、案例库建设
，校内导师、实践课程任课西席实践能力怎样提升
，尊龙凯时硕士专业学位特色品牌建设等六个方面的问题睁开了讨论。人事处、科技处相关认真人对各自相关问题举行了交流
，体现将全力支持和配合学校做好硕士专业学位作育事情
，研究相关问题的解决步伐
，打造学校品牌
，配合推动尊龙凯时研究生教育向宿世长。

杨德勇主任希望各学科点认真研究作育计划设置、实践导师聘用、实践环节作育问题
，完善各项事情
，希望人事处配合研究校内导师实践履历、能力提升对策。同时
，研究生部将进一步研究多元化硕士专业学位论文撰写要求、评价标准
，提升学位授予质量。