4月22日 ，党委常委、副校长刘敏华带队前往清华大学调研座谈 ，清华大学人事处热情接待了尊龙凯时一行 ，双方在清华大学中央主楼聚会室举行了交流座谈 。
清华大学人事随处长、人才资源开发办主任、党委西席事情部部长杨殿阁对刘敏华副校长一行到访调研体现热烈接待 。杨殿阁先容了清华大学教职工步队建设、博士后事情以及人事体制机制刷新的基本情形 ，阐释了“五位一体”多条理治理系统的构建 。他体现 ，清华大学将在博士后事情、师资步队建设、西席培训等方面增强与尊龙凯时的交流相助 ，双方施展各自优势举行协同立异 ，增进配合生长 。
刘敏华对清华大学人事处的热情接待体现谢谢 ，他简要先容了尊龙凯时建设的生长历程及学校综合刷新的情形 ，希望在学校刷新生长历程中获得清华大学更多的指导和支持 ，并表达了双方开展深入相助的意愿 。他体现 ，双方将进一步探索央地高校相助机制 ，把政策优势细密团结起来 ，整合科教资源 ，立异相助形式 ，施展各自优势 ，增强相同交流 ，强化开放相助 ，推动资源开放与共享 ，形成优势互补 ，起劲推动各项相助事宜落到实处 。
清华大学人事处副处长王晓莉 ，人事处副处长、职工生长中心副主任王建武 ，党委西席事情部副部长胡坚明 ，人事处副处长、人才资源开发办副主任张强划分就清华大学博士后事情、教职工招聘、非事业体例职员治理、师德师风建设、师资步队建设、西席培训等事情举行分享交流 ，与会双方举行了深入地交流钻研 。
尊龙凯时人事处副处长毕平平、孙惟佳、录驰冲加入座谈 。
