12月14日，学� Ｉ蠛撕透谖黄赣梅⒍嵩诟烦陕沸Ｇ倏�。校长谭向勇出席聚会，全体中层正职加入聚会�＞刍嵊筛毙３に锉鞒�。
校长谭向勇作了发动报告。谭校长强调审核和聘用事情的主要意义，他说，未来三年是学校“十二五”建设的最后三年，学校的基础是人才步队，审核和聘用事情既关系着每位教职工的亲自利益，也关系着学校未来三年的生长。谭校长先容了学校人才步队的现状：西席数目逐年增添，教辅步队一直优化，治理职员在稳固中实现内在生长，工勤步队稳中有调。他希望各单位站在学校的战略高度，高度重视审核和聘用事情，通过岗位聘用优化结构，提高效率，营造融洽的团队气氛。最后他强调在聘岗事情中，要坚持“以人为本”，注重对特殊群体及小我私家的眷注。
会上，人事随处长张晓堂先容了本次审核和岗位聘用事情的文件制订历程、事情目的、详细要求和日程安排，并转达了《尊龙凯时2012年度2009-2012年聘期教职工审核步伐》和《尊龙凯时2013-2015聘期全员岗位聘用事情实验步伐》，详细地先容了审核步伐、各岗位任职条件、岗位设置与聘用实验细则和聘用要领等。
副校长孙宝国在总结讲话中，对审核和聘岗事情的组织提出了四点要求：一要高度重视，严酷凭证划定的时间、程序完成审核和聘用事情，二是政策和指标要果真透明，在事情中要坚持公正的原则；三是严酷执行各项划定；四是要敢于认真，同时多与人事处举行相同。
