住房津贴事情关系到宽大教职工的亲自利益 ，房产事情职员起劲到市属院校调研 ，严酷执行北京市关于住房津贴的相关政策 ，以高度的责任感和使命感投入到信息的核对、挂号和上报事情中 ，竭尽所能� ；そ讨肮さ睦�。关于已经审批的在职无房老职工 ，在补报2009年至2010年的住房津贴时 ，凭证人事处提供的2009年至2010年平均月基自己为盘算 ，新申报的无房老职工职务级别以2010年12月为准 ；关于已批复的住房未达标职工 ，凡职务级别爆发转变的 ，按新职务级别重新盘算补发住房津贴 ，关于新申报住房未达标的教职工 ，职务级别阻止2010年12月。
在学校人事和财务部分的起劲配合下 ，后勤治理处相关事情职员加班加点对教职工的津贴举行了测算与核对。经由最终核算 ，在已经审批的教职工中 ，包括22名军转干部在内 ，一共有271人次举行了津贴追加 ，4人举行了津贴核减 ，尚有51名教职工重新补报 ，其中包括两名多年未解决住房津贴问题的离休老干部。到现在为止 ，尊龙凯时无房老职工和住房未达标职工的住房津贴事情已经顺遂完成 ，总计涉及全校教职工931人。
