李仁玉首先从学校现在举行的院系调解入手 ，叙述了学校的院系调解基来源则是按学科系统举行调解 ，目的是为尽快整合资源、形成协力、增进学科建设。社科部、法学院合并是学校战略安排的需要。虽然社科部、法学院也有相互融合的地方 ，但新组建的法学院（马克思主义学院）可以说是全校最特殊的学院 ，面临着重大的压力与挑战。他作为新建设的学院院长感应责任重大 ，作为学院向导班子成员他体现一定起劲事情 ，不辜负先生们的希望 ，为学院和学校的生长做出自己的孝顺。接着 ，李仁玉宣布了建设后的法学院（马克思主义学院）的向导分工 ，党总支书记冯中越主要认真学院党务事情和学科建设事情；院长李仁玉认真学院周全事情、学科建设以及财务事情；党总支副书记文四英主要认真学院学生事情；副院长吕来明认真学院研究生事情；副院长张秀芬认真学院本科教学以及行政事情；副院长刘东超主要认真学院科研和工会事情。
接下来 ，召开了岗位聘用事情发动大会。凭证学校岗位聘用事情总体安排 ，副校长张耘出席发动大会并讲话。她指出：为做好本次岗位聘用事情 ，学校相关部分多次与先期完成聘用事情的教育部直属高校举行了面扑面地交流 ，罗致乐成的履历 ，多次与市教委、市属市管院校举行相同 ，做了大宗的调研事情并普遍征求校向导、划分召开专业手艺职员、治理职员、工勤手艺职员座谈会、“两委”会等各方意见 ，对岗位设置计划和三个实验细则举行了多次修订 ，最终形成了切合学校现实的合理计划上报北京市人事局和北京市教委。本次岗位聘用事情是在2006年人为套改的基础上对专业手艺职员的岗位人为举行分级 ，是在人为套改的基础上进一步规范。她特殊强调了本次岗位聘用事情的主要性 ，提出要逐步从已往笼统的人事治理过渡到岗位治理 ，这关系到每一位教职工的亲自利益 ，要求每位教职工认真学习文件 ，深刻体会文件精神。学院要注重宽大教职员工的亲自利益最大化 ，并起劲做好相关教职员工的头脑事情。
随后 ，学院党总支书记冯中越宣布了本次学院聘用事情的向导小组 ，对本次聘用事情的组织向导、聘用程序、事情要求、时间安排及有关问题举行了详细说明。特殊强调了本次岗位聘用事情一定要做到公正、果真、透明。提醒各人一定要凭证文件划定的时间、任职条件举行。文件中的任职条件是刚性的 ，好比任职年限 ，要严酷执行 ，不可突破。同时体现愿意做各人的咨询师 ，为各人服好务。
大会后 ，学院召开全体教职工党员聚会 ，认真学习了学校党委《关于院系调解后学�Ｏ虏愕匙橹榻ㄓ胙【偈虑榈氖笛橐饧� ，使党员相识、起劲支持和加入下层党组织的组建和选举运动。在原所属各党支部召开全体党员聚会酝酿的基础上 ，凭证大都党员意见提出学院党总支委员候选人。全体党员同志对即将中选的新的学院党总支委员会充满期待。
