12月30日 ，学校第四届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会四次聚会全体大会在阜成路校区召开 。包括校向导黄先开、孙宝国、张德玉、欧阳媛、张耘、郑文红、方德英在内的正式代表131人 ，列席代表74人出席聚会 � ＞刍嵊筛毙３ぁ⒔檀嶂次嶂飨⒐せ嶂飨Ｎ暮熘鞒� 。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕 。
党委书记黄先开致开幕词 。他代表学校党委对大会的召开体现热烈的祝贺 ，向列位代表致以真挚的问候 。他先容了本次大会的指导头脑和主要使命 ，强调目今学校正处于实验学校“十三五”妄想的收官阶段 ，准备谋划学校“十四五”生长妄想、开启学校治理系统和治理能力现代化的要害时期 。面临新时代新形势新使命新要求 ，作为党委向导下教职工行使民主权力、加入学校民主治理和监视的基本形式 ，以及学校治理体制的主要组成部分 ，“双代会”肩负着充分验展社会主义民主、增强法制建设的主要职责 ，要坚持准确政治偏向 ，充分验展政治优势和组织优势 ；引发教职工的主人翁精神 ，有序推进基本使命落实 ；起劲顺应新时代生长要求 ，稳步落实各项职权 。他希望列位代表以高度的责任感和使命感 ，认真听取、审议大会报告 ，对聚会相关文件睁开深入讨论 ，围绕学校各项事业生长提出意见和建议 ，为加速推进学校各项事业生长孝顺智慧和实力 ，并预祝大会圆满乐成！
校长孙宝国作题为《凝心聚力谋划新生长 ，砥砺前行共圆“工商梦” ，全力推进特色鲜明的高水平研究型大学建设》的学校事情报告 。他从坚持以政治建设为统领 ，严酷落实党对学校事情的周全向导 ；坚持社会主义办学偏向 ，多措并举牢靠人才作育焦点职位 ；坚持将立异作为生长的焦点动力 ，学校综合办学实力显著增强 ；坚持人才是第一资源的看法 ，一直提升西席步队建设水平 ；落实市委“疏解整治促提升”使命要求 ，周全增强基础设施和效劳包管能力等五个方面回首了2019年学校事情取得的丰富效果 ，剖析了学校生长中亟待解决的问题 ，提出了2020年学校主要事情思绪 。
孙宝国校长指出 ，2020年是学校生长的主要机缘期 ，是“十三五”事业生长妄想的收官之年 ，是科学谋划“十四五”事业生长妄想、实验《尊龙凯时2025行动妄想》的开局之年 ，是尊龙凯时建校七十周年 。站在新的起点上 ，要继续以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，坚持和增强党对学校事情的周全向导 ，周全贯彻党的教育目的 ，坚持立德树人基础使命 ；深入贯彻党的十九届四中全会精神 ，加速推进学校治理系统和治理能力现代化 ，为办妥人民知足的首都教育孝顺实力 ，以优异的效果庆祝建校七十周年 。他从坚持和增强党对学校事情的周全向导 ，确保党的政治建设与学校各项事情细密团结、相互增进 ；坚持立德树人基础使命 ，加速以商科、轻工和食物为特色的高水平研究型大学建设 ；严酷落实市委“疏解整治促提升”使命要求 ，周全提升学校治理效劳水平三大方面十一项详细内容 ，对2020年学校事情举行了安排 ，希望各人起劲掌握机缘 ，起劲应对挑战 ，在学校党委的向导下 ，凝心聚力 ，砥砺奋进 ，为早日把学校建成高水平研究型大学而起劲斗争！
副校长、教代会执委会主席、工会主席郑文红作题为《围绕阵势 ，立异效劳 ，团结发动宽大教职工为学校建设高水平研究型大学而起劲斗争》的教代会、工会事情报告 。他回首了2018年学校工会在民主建设、素质工程、民生工程、校园文化、自身建设等方面开展的事情和取得的效果 ，并对学校各级向导和全体教职工体现衷心的谢谢 。他指出 ，2019年 ，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，在学校党委和行政的支持下 ，完成了有用施展工会“大学校”作用 ，增强政治头脑引领 ；以“双代会”为载体 ，依法加入学校民主治理 ；围绕学校高水平研究型大学建设目的 ，增强教职工素质工程建设 ，践行工会“先进性” ；维护教职工正当权益 ，知足教职工多条理需求 ；开展富厚多彩的文艺运动 ，创立协调校园情形 ；着力抓好内在建设 ，强化精准效劳能力等方面事情 。他希望学校各级工会组织和全体代表 ，在学校党委的向导下 ，充分验展工会组织自身优势 ，团结发动宽大教职工 ，在一直深化刷新中起劲推进学校高水平研究型大学建设 ，切实为首都“四其中心”建设作出应有的孝顺！
副校长张耘作学校财务事情报告 。她总结了学校2018年收支情形、预算执行效果以及2019年预算情形和财务重点事情 ，并体现 ，学校财务事情将在学校党委的统一直导下 ，认真听取本次聚会的各项意见和建议 ，起劲刷新事情 ，为学校各项事业的生长做好财力包管和效劳事情 。
人事随处长徐美叶就人事事情相关文件作起草说明 。
12月19日-25日 ，大会通太过组讨论的形式 ，审议了教代会、工会事情报告 ，工会经费审查报告 ，提案事情报告 ，校务果真事情报告 ；尊龙凯时职工福利费治理步伐（试行）、尊龙凯时教职工申诉处置惩罚步伐（试行） ；尊龙凯时教职工考勤治理步伐、尊龙凯时病休职员治理步伐（试行）、尊龙凯时岗位聘用步伐（2020-2023聘期）、尊龙凯时绩效人为分派步伐（试行） 。
12月27日 ，副校长、工会主席郑文红主持召开了代表组长聚会 ，各代表组汇报了讨论情形 。各代表组一致以为 ，学校事情报告 ，周全系统地回首了已往的主要事情和取得的可喜效果 。报告明确了学校下一步的生长思绪 ，围绕学校建设高水平研究型大学的目的 ，指明晰学校生长建设的详细使命 ，目的明确、备受鼓舞 。教代会、工会事情报告 ，总结周全、客观务实 。《尊龙凯时职工福利费治理步伐（试行）》明确了教职工福利费的适用规模和支出审批程序 ，《尊龙凯时教职工申诉处置惩罚步伐（试行）》明确了教职工申诉的申请与受理、审理与决议 ，从制度上增强对教职工权益的维护 。《尊龙凯时教职工考勤治理步伐》明确了考勤治理内容 ，增强了劳动纪律 ，规范了学校治理 。《尊龙凯时病休职员治理步伐（试行）》明确了病休职员的处置惩罚和安顿步伐 。《尊龙凯时岗位聘用步伐（2020-2023聘期）》体现了在学校事业生长的2025行动妄想大配景下学校建设高水平研究型大学的锐意进取的刻意和气概气派 。代表们承继对学校事业生长的高度责任感 ，提出了中肯的意见和建议 ，对增进学校依法办学 ，探索深度刷新具有主要的意义 。代表组长还审议并表决通过了大会决议（草案） 。
与会代表以表决形式通过了教代会、工会事情报告 ，工会经费审查报告 ，提案事情报告 ，校务果真事情报告 ，闭会时代教代会执委会讨论通过的主要事项报告 ，《尊龙凯时职工福利费治理步伐（试行）》《尊龙凯时教职工申诉处置惩罚步伐（试行）》《尊龙凯时教职工考勤治理步伐》《尊龙凯时病休职员治理步伐（试行）》《尊龙凯时岗位聘用步伐（2020年-2023年）》 ，以及大会决议 。大会招呼全体教职工增强政治责任感和历史使命感 ，怀有强烈的忧患意识 ，拥有坦荡的国际视野 ，聚焦学校生长目的 ，凝心聚力 ，抢抓机缘 ，为把学校早日建设成为高水平研究型大学而起劲斗争！
聚会在庄重的《国际歌》中圆满终结 。
