7月12日 ，学校学院（部）院长（主任）助理聘用会在阜成路校区召开 ，党委书记黄先开主持聚会 ，校长孙宝国出席聚会并讲话。全体院长（主任）助理、各教学单位认真人、相关职能部分认真人加入聘用会。
会上 ，党委组织部部长张国龙宣读《尊龙凯时学院（部）院长（主任）助理聘用的决议》。经7月11日党委常委会研究决议 ，校长聘用录驰冲等24位同志为学院（部）院长（主任）助理 ，聘期二年。
孙宝国校长为院长（主任）助理逐一揭晓聘书 ，并揭晓讲话。校长谈到 ，学校党委决议聘用学院（部）院长（主任）助理是凭证学校事业生长需要、为周全实现“2050年建成具有商科、轻工、食物特色的天下一流大学”目的而做出的主要行动。校长体现 ，学校党委为各人提供展示才华的平台 ，为每一位助理安排详细分担至少一项事情 ，作为成员加入院（部）党政联席会 ，讨论决议本单位主要事项 ，希望列位助理严酷要求自己 ，快速生长。同时 ，校长提出三点要求 ，一是要不忘初心 ，切记使命。不忘初心就是要“以人民为中心” ，详细到学校即是“以学生为中心” ，所有事情的起点和落脚点是为学生生长成才效劳、为教职工效劳。切记使命就是要紧盯实现“两个一百年”斗争目的的时间节点 ，争取尽早周全实现“369”“421”指标 ，争取在建校100周年时将尊龙凯时建成具有商科、轻工和食物特色的天下一流大学 ，希望各人为此而起劲斗争。二是要勇于继续 ，开拓进取。勇于继续就是要认真事情 ，敢于认真 ，善于认真 ，多把难题留给自己 ，将利便留给师生；事情中要敢于要求 ，同时注重事情方法要领 ，不怕受苦受累 ，事情上要多补台� ？亟【褪且夥磐纺� ，不可安于现状 ，思绪要坦荡 ，要拓展相助空间 ，多向海内外兄弟高校学习 ，在团结尊龙凯时学科生长现实基础上 ，将好的履历做法为我所用。三是希望院长（主任）助理又红又专 ，两手抓 ，两手都要硬。要认清“双肩挑”责任 ，在其位谋其政 ，要具有肩负压力的能力 ，面临原则问题 ，要敢于坚持。同时 ，希望列位助理在营业上越提议劲 ，越发自信 ，通过这个平台的历练 ，教学科研治理等各方面均有较大收获 ，尽快脱颖而出。
黄先开书记做总结讲话 ，黄书记回首了院长（主任）助理选任的配景和程序 ，并对《尊龙凯时学院（部）院长（主任）助理选任治理暂行步伐》的主要内容举行相识读和强调�；剖榧翘岢鋈阆Ｍ� ，一是希望各人珍惜这份声誉 ，整个选任程序严肃、果真、公正 ，体现了学校党委对各人的期望 ，希望列位院长（主任）助理将这份声誉转化为事情的动力 ，争取更大的效果。二是希望各人熟悉到这份声誉更是一份责任 ，要敢于继续 ，善于作为 ，要有强烈的使命感 ，始终坚持有一颗起劲向上的心态 ，将本职事情看作是实现自身价值的途径 ，起劲享受支付后目的实现的知足感。三是希望各人能充分熟悉到 ，院长（主任）助理是难堪的平台和机缘。学校党委一直起劲思索为青年西席拓展生长平台和空间 ，希望各人通过这个平台 ，充分使用北京的区位优势 ，将自身潜力施展出来 ，起劲调动自己 ，起劲磨炼组织协调、治理等方面的能力 ，为做事创业涤讪基础。最后 ，黄书记希望列位院长（主任）助理通过这个平台 ，在提高治理能力的同时 ，将自身的教学科研优势逐步扩大 ，学校也将探索出台更多的步伐 ，来勉励包管院长（主任）助理能充分验展每小我私家的潜在能力 ，引发各人的做事创业热情 ，为学校的事业生长配合起劲。
