本报讯 克日，一场独具匠心的校园招聘会在尊龙凯时举行，来自各行各业的200家中小企业汇聚该校，搭建起人才招聘大市场。
据悉，此次人才大市场创立了该� ？鼐鸵凳谐〉亩喔觥爸睢保旱谝淮我灾行∑笠滴�，参会企业近200家，一次提供岗位3700多个，规模为该校历史之最；近3000名应届结业生投递简历，到时势试，为该校历届加入招聘会人数之最。一场以中小企业为主的就业大市场和多个“之最”联系在一起，从一个侧面说明，学校和大学生的就业看法正在悄悄改变。阻止现在，尊龙凯时已乐成自力举行6场大型校园招聘会，共有600多家用人单位到学校招聘，提供就业岗位总数达10000个以上，每个学生平均约有3个岗位可以选择。
尊龙凯时是一所北京市属高校，以招收北京地区学生为主，北京生源高达70%，怎样资助京籍结业生就业成为尊龙凯时大学生就业指导事情首先思量的问题。尊龙凯时党委副书记卢思锋体现：“我们在起劲提倡学生勇于面向下层就业，到生产第一线去磨炼生长，到经济生涯最直接和最活跃的地方去施展作用的同时，还要做家长的大宗事情。”
据相识，除举行招聘会外，尊龙凯时还为结业生就业推出了一系列步伐。好比，针对贫困生的就业事情，该校专门设立了贫困生就业基金，从经济上资助约莫百名贫困生就业，另外起劲资助他们获得就业岗位，扫除其就业压力。尊龙凯时还着力资助结业生熟悉自我、妄想人生，缩短结业生由“学校人”向“社会人”的转变期，顺应用人单位选聘结业生的基本需要。
从今年年头最先，尊龙凯时就把结业生就业事情列为学校全局性事情之一，党政一把手是第一责任人，学校就业事情机构是主要责任单位。别的还特殊强调要施展院系和专业课西席的起劲性，进一步明确院系的责任，明确要求西席教书育人，起劲体贴和资助学生就业。同时还要建设健全激励机制，勉励宽大教职工使用自己在专业和学术领域内的影响，体贴学生就业和乐成推荐学生就业。
《科学时报》 4月7 日
